Еще год назад мы так себя не называли.
Но летом нам позвонил Женя Резницкий,
автор книги «Сила сообществ», один из создателей
ассоциации русскоязычных комьюнити-менеджеров,
друг нашей команды и родитель новошкольника.
— Не хотите в августе провести мастер-класс
на фестивале «Генерация» в Павловской гимназии?
Там нужен максимально практико-ориентированный
формат: с чек-листами, гайдами и тд.
Мы далеко друг от друга, в летнем отпуске,
одна мысль о том, чтобы открыть ноутбук, делает
больно.
Но у нас в команде так заведено, что мы не отказываемся от идей и предложений сразу, только потому что их трудно реализовать. Если нам кажется, что это важно для проекта, значит, придумываем, как сделать.
Мы взяли такой формат — посмотреть на сообщество
с разных сторон, попробовать поспорить
и прямо на мастер-классе обменяться мнениями
и аргументами. Сообщество — это люди
или инструмент развития организации? Ну и сделали!
И не просто сделали, а получили столько полезного
для себя и в процессе подготовки, и в процессе
общения с коллегами на мастер-классе. А потом,
когда мы в соцсетях прочитали обратную связь
на свой мастер-класс, мы пришли в восторг. К счастью,
мы очень разные, поэтому таких развилок у нас
в работе хватит на десяток разных мастер-классов. В сентябре на Методпикнике мы провели
нетворкинг-сессию «Как работать
комьюнити-менеджером и не сойти с ума»
и неожиданно обнаружили коллег не только из школ,
а из университетов, НКО, девелоперской компании,
а еще студентов, которым просто интересна тема
сообществ. В октябре был обмен опытом
с чудесной UWC Дилижан. В ноябре — выступление
на управленческом курсе в «Новой школе
для педагогов». А 27-28 февраля нас пригласили
делать секцию про сообщество в Шанинке.
Это была счастливая история о том, как мы любим
общаться, делиться опытом и спрашивать про ваш.
Если вы хотите познакомиться, пишите нам
anastasia.svirina@n.school /
dk@n.school